リップル株式会社

健康優良企業（銀の認定）を取得いたしました

当社は、健康保険組合連合会東京連合会に「健康企業宣言」を行い、
次の通り積極的な健康経営への取り組みを実施し、
2019年10月2日付で「健康優良企業　銀の認定証」を取得いたしました。

定期健診受診率100％
健康づくりのための職場環境の整備
健診結果の活用
「食」への取り組み
「運動」への取り組み
「禁煙」への取り組み
「心の健康」への取り組み

当社は、今後もさらなる健康づくりの取り組みを積極的に行い、健康で活力溢れる会社を目指します。

“社員いきいき!元気な会社”宣言企業

千葉県より「“社員いきいき!元気な会社”宣言企業」として登録されました。

弊社は、社員がいきいきと働く職場を目指し、仕事と生活の両立支援や誰もが働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。

従業員の9割が女性の会社です。

熊本市子育て支援優良企業認定（6年連続）

熊本市では、子育て世帯等が安心して子育てと仕事の両立ができる働きやすい職場環境の整備を進める企業を「子育て支援優良企業」として認定。
さらに、認定企業のうち、特に優れた取り組みを実施している企業を表彰をしています。
熊本市の総事業所数 32,000社の中から令和4年度は 33社が認定と表彰される。リップルは 101名以上(大企業)規模の企業部門にて表彰されました。

育児休暇からの復職率 100％（産休取得者4名）

業務に必要な人員数より2割増の人員を配置し休みを取りやすいように配慮。
仕事を一人で担当することのないよう、必ずグループでやるシステムを採用し個人の負担が重くならないようにしています。
また、各事業所には、ランチを食べたり、リフレッシュするための休憩室を備えております。

採用情報

募集職種

サポートセンター・コールセンター・BPO事業(業務)
サービスアシスト・システムアシスト

採用種別

契約社員(正社員登用有り)・パート

勤務地

各事業所

勤務時間

9：00～18：00（土日祝休み）

給与

職種・勤務地により給与体系は変わります
例：船橋本社/サポートセンター　20万円（カスタマー手当含む）

諸手当

実績手当・技能手当・家族手当等
交通費支給（30000円まで）
昇給：年1回（5月）
賞与：年2回（7月　12月）　正社員のみ

船橋事業所
〒273-0005 千葉県船橋市本町2-1-1
船橋スクエア21　9階

熊本事業所
〒860-0804 熊本県熊本市中央区辛島町3-20
NBF熊本ビル3階

BPOセンター
〒860-0804 熊本県熊本市中央区辛島町6-7
いちご熊本ビル5階

飯田橋事業所
102-0072 東京都千代田区飯田橋1-5-10
教販九段ビル1階

横浜事業所
〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1
横浜クリエーションスクエア14階

柏事業所
〒277-0852 千葉県柏市旭町1-1-5
浜島ビル9階

柏第二事業所
〒277-0842 千葉県柏市末広町7-3
柏第一生命ビルディング　2階

西船橋事業所
〒273-0032 千葉県船橋市葛飾町2-402-3
丸庄ビル3階

大宮事業所
〒330-0802 埼玉県さいたま市大宮区宮町2-81
いちご大宮ビル7階